Повышения квалификации сотрудников происходит по нормативно-правовым актам Российской Федерации за счет средств работодателя
Повышения квалификации сотрудников происходит в сроки, соответствующие Законодательству Российской Федерации
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Согласно требованиям ФГОС, повышение квалификации для педагогов, реализующих программы основного общего и начального общего образования должно производиться не реже одного раза в три года в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности (ФГОС основного общего образования, утвержденного приказом Минобрнауки России от 17 декабря 2010 г. № 1897 (п.22), ФГОС среднего общего образования, утвержденного приказом Минобрнауки России от 17 мая 2012 г. № 413 п.22). В соответствующие документы приказами Министерства образования и науки РФ №1643, №1644 и №1645 внесены изменения.
Виды и формы повышения квалификации
Виды и формы повышения квалификации
-
стажировка, курсовая переподготовка;
-
краткосрочные курсы повышения квалификации объемом до 72 ч;
-
курсы повышения квалификации объемом свыше 72 ч;
-
дистанционные курсы повышения квалификации;
-
накопительная система повышения квалификации;
-
участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др.;
-
организация индивидуальной работы по самообразованию.